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万年县直融数据科技有限公司招聘工作人员的公告

发布者:xuqian 发布时间:2018-11-09 16:12:10字体大小:【

 为更好地发展公司业务,服务全县发展的大局,结合公司业务发展需求,根据万府办发[2018]16号及万企改发[2018]4号文件精神,万年县直融数据科技有限公司现面向社会公开招聘工作人员8名。现将有关事项公告如下:

一、资格条件

1.应聘人员基本条件

1具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想政治素质。

2)遵守宪法和法律,诚实守信,品行端正,无违法违纪行为,能保守工作秘密,服从组织安排,有良好的职业道德。

3)学历及其他招聘条件见招聘岗位任职资格。

4)具有正常履行职责的身体条件,符合入职体检要求。

2.有下列情形之一的,不具备报考资格

1)曾受过刑事处罚或因违法违纪被开除、辞退、解除聘用合同的;

2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

3)尚未解除党纪政纪处分的;

4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5)有不良信用纪录的;

6)其他不符合录用情形的。

3.招聘岗位和专业要求

岗位名称

总经理(1人)

任职资格

学历及专业要求

本科以上学历,金融、财务、管理等专业优先;年龄在40周岁以上的学历可放宽至大专学历。

任职要求

1、担任过泛金融公司(小贷,担保,证券等)副总经理级别职位,有银行支行行长工作经验优先,有一定的县域金融及政府资源优先。
2、具有丰富的组建和管理市场团队的成功经验。
3、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力;积极建立与客户、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道,扩展行业资源。
4、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的业界人际资源者优先。
5、思想品德好,为人正直、乐于奉献,近三年没有违法违纪记录,中共党员优先。

岗位名称

风控经理(1人)

任职资格

学历及专业要求

本科以上学历,金融、财务、管理等专业优先;年龄在40岁以上,学历可放宽至大专学历。

任职要求

1、担任银行或泛金融公司中层或以上职位,有五年以上泛金融工作经验,有支行中层管理经历优先;
2、具有扎实的金融风险经验,熟悉金融业务品种与操作规范,在风险分析和风险审查、管理方面具有一定的经验,能与市场联动,具备风险预测、调查评估能力;
3、具备较强风险意识,较高风险管理、项目操作和危机公关能力;
4、较强的组织协调能力,能与各业务团队保持良好的协作关系;
5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。
6、思想品德好,为人正直、乐于奉献,近三年没有违法违纪记录,中共党员优先。

岗位名称

业务经理(3—4人)

任职资格

学历及专业要求

全日制本科以上学历,金融、财务管理、会计等专业优先;优秀者可放宽至大专学历

任职要求

1、熟悉银行业务,有两年以上泛金融工作经验者优先;
2、拥有一定的金融知识、具备较强的市场判断及分析能力;
3、责任心强,上进心强,具备优秀的逻辑思维能力,具备优秀的沟通协调能力;
4、思想品德好,为人正直、乐于奉献,近三年没有违法违纪记录,中共党员优先;

岗位名称

行政(1人)

任职资格

学历及专业要求

全日制本科以上学历,行政管理、汉语言文学等文科类专业

任职要求

1、能熟练操作word 、 Excel等办公软件及办公设备;熟悉行政工作流程及规范;具有较强的写作能力;有三年同岗位经验优先;
2、工作细致认真,谨慎踏实,责任心强 ,原则性强;
3、具有很强的人际沟通、协调能力和亲和力,团队意识强;能够独立高效处理工作内容;
4、思想品德好,为人正直、乐于奉献,近三年没有违法违纪记录,中共党员优先。

岗位名称

财务(1人)

任职资格

学历及专业要求

全日制本科以上学历,金融、财务管理、会计等专业

任职要求

1、具有较高的职业操守,初级会计师及以上职称。
2、有三年以上金融同岗位工作经历。
3、熟悉EXCEL表格的使用,财务系统操作熟练,能根据工作需要编制各类报表。
4、熟悉国家及当地的会计、税务等法律法规,中共党员优先。
5、思想品德好,为人正直、乐于奉献,近三年没有违法违纪记录。

二、招考程序及方式

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、资格复审、公示、聘用等程序进行。

(一发布公告

在中国万年网、乐活万年、万年微生活发布公开招聘公告。(二)报名时间、方式及材料

1.报名时间:2018年11月9日至2018年11月18日,上午8:00——11:20,下午14:30——17:30,星期六、日照常报名。

2.报名方式:现场报名

       报名地点:江西万年国有资源投资发展股份有限公司

   报名地址:万年县人民政府东二楼行政部

           联系电话:13517937870(方)

3.报名需提交的材料:本人有效身份证、户口簿、学历(学位)证书、个人简历及近期1寸免冠照片4张。

(三)资格审查

由招聘工作领导小组组织资格审查。资格审查贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发现,取消考试或聘用资格。

(四)考试

考试分笔试、面试。

1.笔试(100分)

笔试内容为综合基础知识,笔试时间、地点等事宜另行通知。根据考生笔试成绩,按1:3的比例确定面试人选(第3名成绩并列者一并列入面试;应聘岗位笔试考生人数小于1:3的,按实际人数参加面试)。未进入面试人员,不另行通知。

2.面试(100分)

面试时间、地点等事宜另行通知。面试内容为应聘岗位的相关专业知识和技能、口头表达能力、举止仪表等。招聘工作领导小组将组织专家组对应聘人员逐个进行面试。考生不在规定时间到达考场候考的,视为放弃面试。

3.笔试、面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例折合计算总成绩。根据总成绩从高到低按招聘计划数等额确定体检对象(若总成绩相等的,取面试成绩高者),面试成绩低于70分(含70分)者不予聘用。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。按照招聘计划从高到低按1:1比例进行体检,不合格者,依次递补,体检费由用人单位承担。体检时间、地点另行通知。

(六)综合审察

拟聘用人员于规定时间携带毕业证、学历证、户口簿到通知复审地点进行资格复审。并进行综合考察,主要了解政治素质、思想品德、遵纪守法、业务能力、工作态度等方面的情况,不符合招聘条件者不予录用。

(七)公示和聘用

经考试、体检和审查确定的拟聘人员将在中国万年网予以公示,公示期为7个工作日,接受社会监督。公示期满后无异议的,由江西省新联人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续。

本次招聘本着公开公平原则,接受社会各界的监督。工作人员和应聘人员如果有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员给予相应的处分,对应聘人员取消应聘资格。

三、岗位待遇

1、工资标准:总经理基本工资5000元/月、绩效工资5000元/月以内;风控经理基本工资3000元/月、绩效工资3000元/月以内;业务经理基本工资2000元/月、绩效工资3000元/月以内;财务人员基本工资2000元/月、绩效工资2000元/月以内;行政后勤基本工资2000元/月、绩效工资2000元/月以内。

2、试用期为三个月,试用期按基本工资发放。试用期满,以本县最低工资标准基数为聘用人员缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗保险、公积金。

四、其他事项

1.凡在规定的时间内,未领取有关通知,未按时参加考试、政审、体检的,均视为自动放弃资格。

2. 本次招聘本着公开公平原则,接受社会各界的监督。工作人员和应聘人员如果有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员给予相应的处分,对应聘人员取消应聘资格。

3 .应聘人员食宿自理,本公司不收取报名费等任何费用,谨防上当受骗。

4.应聘人员须确保通讯畅通,因应聘人员自身原因造成信息不畅,本公司不承担任何责任。

5.未尽事宜由万年县直融数据科技有限公司招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

县直融数据公司招聘公告.doc
文件类型: .doc e02d6a6bd650db6612e1a1f3581f9683.doc (48.00 KB)

                                     

                                     2018年11月8日

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